Berufung: «Die neue Sinnsuche»
Berufen zu sein, kennen wir aus religiösen Traditionen aber auch in Verbindung mit weltlichen Interessen, wie z.B. dem Beitrag zu einer besseren Welt. Aktuelle Interpretationen sehen in der Berufung eine intrinsisch motivierte berufliche Tätigkeit oder eine...
Gerechtigkeit – ein «Brandbeschleuniger» in Konfliktsituationen
Was ist gerecht «Gerechtigkeit» gilt in allen Kulturen als zentraler Wert. An ihr soll sich individuelles und kollektives Handeln ausrichten. Da es keinen allgemeinen Gerechtigkeitsstandard gibt, entsprechen die Wert-Vorstellungen einem subjektiven...
«Mitarbeitende ab 50 und ihre Lernfreude»
Untersuchungen haben gezeigt, dass Lernwiderstand bei Mitarbeitenden ab 50 über die Förderung von Lernfreude überwunden werden kann. Die Aussicht auf einen längeren Verbleib im Arbeitsprozess, der Wunsch nach Lebenszufriedenheit und allseitiger Gesundheit haben...
Führungsbegleitung zum nächsten Karriereschritt
Können Sie vier oder mehr qualifizierte Charakterstärken im beruflichen Kontext einsetzen, werden Sie Ihre Tätigkeit als Berufung erleben, d.h. was Sie tun, entspricht Ihren überfachlichen Fähigkeiten und ist deshalb erfüllend, weil damit Ihre fachliche...
Eignungsdiagnostik
BewerberInnen werden in der Regel anhand ihrer Qualifikationsnachweise (schriftliche Bewerbung) und im persönlichen Gespräch (Interview) diagnostiziert und in Bezug gesetzt zu den Erfordernissen des Unternehmens. Je nach Anforderungsprofil werden noch weitere...
Mediation in der Erbschaftsberatung
Vorsorgliche Regelungen oder die Vermittlung im Erbfall selbst sollten immer auf Lösungen ausgerichtet sein, die eine hohe Akzeptanz erwarten lassen und langfristig sinnstiftend sind. Mit dieser Zielgrösse muss eine potenzielle Lösung ganz bestimmte Kriterien...