Beratung
Beratung von Organisationen, ihrer Organe und ihrer Führungskräfte
- Systemische Organisationsberatung (Konzeption und/oder Begleitung Ihrer organisationalen Optimierungsprozesse)
- Eignungs- und Potenzialdiagnose zur Besetzung von Vertrauenspositionen (Rekrutierungskonzepte erstellen und/oder Prozessbegleitung)
Beratung/Coaching von Privatpersonen
- in Ihrem stärkenbasierten Berufsfindungsprozess (Berufung, Stellenwechsel, Arbeitszufriedenheit)
- für mehr Autonomie im Zentrum Ihrer Lebens- und Laufbahnplanung (Standortbestimmung, Selbstwirksamkeit)
- für die optimale Gestaltung einer Rolle / die Planung einer bevorstehenden Aktion / die Bewältigung einer Situation)
Bildung
Bildungsangebote und Entwicklungsbegleitung
- Weiterbildung in personalen Kompetenzen für den Sprung in andere Berufsfelder, auf neue Hierarchiestufen und in künftige Interessenbereiche
- Online-Bildungsangebote (Zoom) zu den 24 Charakterstärken der Positiven Psychologie
- Essentials auf klar-sinn.ch
Führung
Unterstützung von Führungskräften in Projekten
- Unterstützung von Projektleitenden und Führungspersonen im Prozess
- Übernahme von befristeten Aufgaben als Projektmitarbeitende zur Entlastung des Projektleiters / der Projektleiterin
Führen von Minikursen auf Anfrage
- Minikurse zu wichtigen Schlüsselkompetenzen in der Zusammenarbeit, wie beispielsweise: «Kritikfähigkeit – eine gesuchte Stärke».
Vermittlung
Vermittlung in Spannungsfeldern
- Differenzen zwischen Geschäftspartner
- Spannungen bei Führungswechsel
- Strukturierte Gesprächsführung bei Gerechtigkeitskonflikten
Vermittlung von Handlungskompetenzen
- Über den Einsatz des Stärkenprofils
- Über Blogbeiträge (News) und
Publikationen auf www.klar-sinn.ch
